金華交投建筑工業(yè)化有限公司2026年人才公開招聘公告

金華交投建筑工業(yè)化有限公司成立于2019年9月。由金華迅達(dá)建設(shè)有限公司、浙江交工集團(tuán)股份有限公司、浙江金義田園智城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司合資成立，公司注冊(cè)資本金1億元。主要產(chǎn)品為預(yù)制構(gòu)件、瀝青混凝土、商品混凝土，是浙中地區(qū)最大規(guī)模的綠色、環(huán)保、科技型的交通綜合產(chǎn)業(yè)基地。公司位于金義快速路以南，白雅線以東，用地約112畝，總投資2.75億元。

一、招聘范圍

全國范圍內(nèi)符合條件人員。

二、招聘崗位和資格條件

招聘崗位（見附件1），資格條件如下：

1.基本條件：遵紀(jì)守法，品行端正，綜合素質(zhì)好，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力，具有高度的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身體健康。

2.條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)集體研究，可適當(dāng)放寬條件。

3.有下列情況之一者不受理報(bào)考：

（1）受過刑事處罰的；

（2）受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（4）其他情況不宜報(bào)考的。

三、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）公告發(fā)布平臺(tái)

金華市大學(xué)生歡迎中心: http://www.jhrcsc.com/

金華市國際陸港集團(tuán)有限公司網(wǎng)站：http://www.guifengsn.com/

（二）報(bào)名程序：

1.應(yīng)聘人員需提供以下應(yīng)聘材料：《金華交投建筑工業(yè)化有限公司應(yīng)聘報(bào)名表+個(gè)人基本信息匯總表》（見附件2）；本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)下載，請(qǐng)勿下載學(xué)籍備案表）、歷年社會(huì)保險(xiǎn)參保證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作業(yè)績（成果）材料、榮譽(yù)證書等原件掃描件；jpg格式電子版白底1寸標(biāo)準(zhǔn)近照。

2.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。報(bào)名資料我方代為保管。

3.報(bào)名時(shí)間：2026年4月17日8:30-2026年4月30日17:00。

4.報(bào)名須知。應(yīng)聘者須將完整填寫的《金華交投建筑工業(yè)化有限公司應(yīng)聘報(bào)名表+個(gè)人基本信息匯總表》（Word版）和證明材料原件掃描件以附件形式（一并打包）發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷”，例如李四-綜合管理-本科。報(bào)考人員若未按要求完整填寫《應(yīng)聘報(bào)名表+個(gè)人基本信息匯總表》及提供相關(guān)證明材料視為無效報(bào)名，由此造成的相關(guān)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.請(qǐng)保持手機(jī)暢通，考試及招錄相關(guān)信息我們將通過短信或電話的形式及時(shí)通知。

6.聯(lián)系方式：

（1）報(bào)名資料投遞郵箱：jjgy2021@163.com

（2）聯(lián)系電話：0579-89100088（俞女士）。

（3）聯(lián)系地址：金華市金東區(qū)金義快速路5385號(hào)研發(fā)樓308綜合行政部辦公室

（三）資格審查

1.應(yīng)聘者在投遞電子報(bào)名材料后，于2026年4月17日-2026年4月30日上午8:30-11:30、下午13:30-17:00（休息日除外）攜帶《金華交投建筑工業(yè)化有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》紙質(zhì)版（雙面打印，本人簽字）、所有證明材料原件及復(fù)印件一份，到金華交投建筑工業(yè)化有限公司進(jìn)行材料復(fù)核。

2.經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加考試。審查合格的應(yīng)聘人員將會(huì)收到短信或電話等形式的通知。資格審查合格人員比例不足1:3的，則取消崗位招聘。

（四）考試

招聘崗位的考試，采用筆試+面試方式。筆試成績占40%、面試成績占60%，合計(jì)組成綜合成績。

1.筆試：資格審查合格人員全部參加筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合知識(shí)+專業(yè)知識(shí)。筆試成績低于60分，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績超過60分人員，根據(jù)參加筆試人員成績從高分到低分按1:3確定面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入面試；不足規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試：重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者崗位認(rèn)知程度、專業(yè)業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、崗位勝任能力和綜合素質(zhì)。面試成績低于75分，不列入考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試階段報(bào)考人員必須攜帶有效期內(nèi)的身份證，缺少證件的不得參加考試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視作放棄。考試成績將以適當(dāng)方式向社會(huì)公示。

（五）考察

根據(jù)綜合成績（綜合成績相同的，面試成績高者優(yōu)先），從高分到低分，按照招聘崗位1:1比例確定考察人選。公司對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績，對(duì)是否適合和勝任目標(biāo)崗位作出綜合評(píng)價(jià)。如考察中出現(xiàn)放棄考察或考察不合格者，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，若無合適人選將核減該崗位。入圍考察人員需積極配合考察組做好考察工作，拒不配合的視為放棄考察?？疾旌细?，按1:1比例確定體檢人員。

（六）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者或本人放棄的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察和體檢，最多遞補(bǔ)一次，若無合適人選可核減該崗位。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（七）公示、聘用

根據(jù)考試成績、考察和體檢等情況，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的，崗位可以空缺。如有特別優(yōu)秀人員，經(jīng)公司黨組織研究同意，可破格錄取。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議，或者有反映問題但經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按照有關(guān)法律和組織程序辦理錄用手續(xù)。聘用人員在受聘前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)證明材料。擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班，無正當(dāng)理由逾期報(bào)到的，取消錄用資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

（八）公布結(jié)果

招聘結(jié)果通過金華市大學(xué)生歡迎中心、金華市國際陸港集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布。

四、薪酬及福利待遇

錄用人員享受國家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利（五險(xiǎn)一金），執(zhí)行金華交投建筑工業(yè)化有限公司薪酬及福利。

五、招聘紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由金華迅達(dá)建設(shè)有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0579-82089726。

附件1：金華交投建筑工業(yè)化有限公司招聘需求表

附件2：金華交投建筑工業(yè)化有限公司應(yīng)聘報(bào)名表 

金華交投建筑工業(yè)化有限公司

2026年4月16日